2014年11月9日，縱橫數(shù)據(jù)與廈門長(zhǎng)松集團(tuán)共同舉辦了組織系統(tǒng)導(dǎo)入"百日工程"首月工作匯報(bào)會(huì)議，廈門二十多家企業(yè)管理高層前來(lái)參加，會(huì)議旨在幫助企業(yè)家和管理層更好的學(xué)習(xí)如何自上而下的導(dǎo)入組織系統(tǒng)，真正的將先進(jìn)的管理模式應(yīng)用到企業(yè)實(shí)際的操作運(yùn)營(yíng)中...

2014年已經(jīng)進(jìn)入了最后兩個(gè)月的沖刺階段，精誠(chéng)所至，金石為開(kāi)。縱橫數(shù)據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)在十月份交上了一份滿意的答卷。11月3日下午1點(diǎn)30分縱橫數(shù)據(jù)召開(kāi)11月份啟動(dòng)會(huì)議，楊帆起航，沖刺目標(biāo)。黃金十月，收獲滿滿，縱橫數(shù)據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)區(qū)整體目標(biāo)完成率創(chuàng)造了新高點(diǎn)，每一位縱橫數(shù)據(jù)家人都調(diào)動(dòng)起十足的拼勁，向著年底的目標(biāo)沖刺...

10月份，縱橫數(shù)據(jù)通過(guò)中醫(yī)問(wèn)診的形式，為員工提供脊椎和中醫(yī)相關(guān)的問(wèn)診服務(wù)，關(guān)懷員工。10月20日到23日，廈門中橫科技有限公司七樓里熱熱鬧鬧，一片歡快愉悅的景象，原來(lái)是公司為了營(yíng)造健康和諧的企業(yè)氛圍，外請(qǐng)中醫(yī)給員工診治頸椎亞健康，用專業(yè)的診療器械幫助員工治療頸椎亞健康，降低員工發(fā)病率。　　縱橫數(shù)據(jù)在忙碌的業(yè) . . .

十月份"重回校園，放飛青春"縱橫數(shù)據(jù)員工生日會(huì)成功舉辦�；顒�(dòng)由縱橫數(shù)據(jù)人力資源部精心策劃,周六上午全體員工盡情釋放，揮灑汗水，在重返校園的活動(dòng)中，感受自己青春的活力。

縱橫數(shù)據(jù)的"家文化"旨在讓員工感受到企業(yè)的溫暖，讓員工像愛(ài)家一樣愛(ài)縱橫數(shù)據(jù)。員工是企業(yè)的基本單位，縱橫數(shù)據(jù)高度重視員工福利的保障。傾聽(tīng)員工心聲，保障員工福利，與員工共享成長(zhǎng)喜悅。